-
Выберите городНичего не найденоНовосибирск Новосибирская область, Россия Томск Томская область, Россия Кемерово Кемеровская область, Россия Новокузнецк Кемеровская область, Россия Омск Омская область, Россия Барнаул Алтайский край, Россия Тюмень Тюменская область, Россия Москва Московская область, Россия Санкт-Петербург Санкт-Петербург, Россия
-
8 800 550-15-75 Бесплатный звонок по России
- Главная
- Услуги и товары
- Охрана труда
- Пожарная безопасность
-
Экология
- Разработка мероприятий при НМУ
- Отчеты по экологии за 2023 год
- Протоколы биотестирования
- Санитарно-защитная зона (СЗЗ)
- Паспорта отходов
- Программа производственного экологического контроля
- Проект (ЗСО)
- Постановка на учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду (НВОС)
- Лицензия на недропользование
- Лицензия на обращение с отходами
- Инвентаризация отходов производства и потребления
- Инвентаризация источников выбросов
- Проект ПДВ / НДВ. Разработка и согласование
- Комплексное экологическое разрешение (КЭР)
- Декларация о воздействии на окружающую среду (ДВОС)
- Журнал учета движения отходов
-
Орган инспекции ООО "Атон-Экобезопасность и охрана труда"
- Санитарно-эпидемиологическая экспертиза
- Наименование органа инспекции, его адрес (местонахождение), номер контактного телефона, адрес электронной почты
- Состав органов управления органа инспекции
- Описание этапов инспекции
- Правила рассмотрения жалоб (претензий) и апелляций на решения органа инспекции
- Перечень документов, используемых при выполнении органом инспекции работ по оценке соответствия
- Перечень услуг и стоимость выполнения органом инспекции работ по оценке соответствия
- Лицензирование
- Учебный центр
- Доступная среда
- Паспорт фасадов
-
Электроизмерения
- Проверка устройств РЗА
- Электротехнические испытания
- Проверка автоматических выключателей
- Проверка силовых трансформаторов
- Испытание высоковольтных кабелей
- Электромонтажные работы
- Профилактические испытания и измерения
- Испытания СИЗ
- Испытание пожарных лестниц и ограждений
- Испытание страховочных поясов и систем
- Испытание стремянок, переносных лестниц
-
Испытательная лаборатория
- Испытание складских стеллажей
- Тепловизионное обследование жилых и производственных помещений
- Исследование атмосферного воздуха
- Исследование жилых и общественных зданий
- Оценка эффективности вентиляции
- Контроль содержания бенз(а)пирена в природных объектах
- Исследования на определение морфологического состава твердых отходов производства и потребления
- Промышленная безопасность
- Проектирование
- Продажа печатной продукции
- О компании
- Вакансии
- Контакты
- Академия образования
8 800 550-15-75
Выберите город
Ничего не найдено
Новосибирск
Новосибирская область, Россия
Томск
Томская область, Россия
Кемерово
Кемеровская область, Россия
Новокузнецк
Кемеровская область, Россия
Омск
Омская область, Россия
Барнаул
Алтайский край, Россия
Тюмень
Тюменская область, Россия
Москва
Московская область, Россия
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург, Россия
Интересные новости и события из области охраны труда
Кейс: Расследование несчастного случая в строительной компании
30.09.2021 08:30:00
Сегодня мы решили поделиться с вами случаем из нашей практики, а попутно дать рекомендации как действовать, если у вас в организации произошла производственная травма.
Клиент: строительная компания.
Ситуация: разнорабочий повредил ногу. Не сообщив руководителю работ о происшествии, направился в поликлинику, где сначала была оформлена бытовая #травма, а затем травму переквалифицировали как несчастный случай на рабочем месте со слов пострадавшего. Информация направлена в Государственную инспекцию труда НСО. Для помощи в расследовании была подключена экспертная организация Атон.
Комментарий. С точки зрения закона есть принципиальная разница между бытовым и производственным травматизмом. За происшествие на производстве отвечает работодатель, полностью или частично, вне зависимости от действий работника. Поэтому очень важно правильно провести расследование, если на предприятии произошел несчастный случай.
Задачи:
• подготовить акт Н-1 и соответствующие документы
• помочь избежать или минимизировать штрафные санкции для предприятия
Комментарий. Если работник получил травму на производстве и сообщил своему руководителю, тот обязан: оказать сотруднику первую помощь либо организовать его доставку в медицинскую организацию, В срочном порядке установить характер повреждений, полученных работником (учреждение выдает справку по форме №315/у). Далее действия работодателя зависят от тяжести увечий. При легких формах — только отправляет извещение в территориальный орган ФСС, при тяжелых также — в госинспекцию труда, прокуратуру, местную администрацию, профсоюз и Роспотребнадзор при острых отравлениях. Также уведомляются родственники пострадавшего. Уведомление должно быть направлено в выше перечисленные органы и службы в течение суток. Затем уже проводят расследование несчастного случая.
Процесс расследования: Наш эксперт действовал пошагово: опросил пострадавшего и очевидцев, составил схему места происшествия. Затем вместе с комиссией составил акт Н-1. Алгоритм расследования и требуемые для оформления документы можно найти в Постановлении Минтруда России от 24.10.2002 N 73.
Комментарий: работодатель обязан сформировать комиссию для расследования несчастного случая. Её состав утверждается соответствующим приказом и зависит от степени тяжести происшествия. Сторонние организации могут привлекаться в качестве экспертов. Само расследование может длиться до 15 дней.
Сложности: организация уже являлась нашим клиентом, поэтому осложнений при расследовании не возникло.
Комментарий. Возможные трудности могли быть у предприятий, которые не имеют или некорректно оформили инструкции по охране труда для работника, штраф за несоблюдение требования законодательства в области охраны труда составляет от 50 до 80 тысяч рублей. За сокрытие несчастного случая на производстве ст. 15.34 КоАП предусмотрены санкции для юрлиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей, а по ст. 5.27 КоАП за несообщение также может налагаться административная ответственность с взысканием суммы от 30 до 50 тысяч рублей или приостановлением деятельности на период до 90 суток. Несвоевременное предоставление документов по случившемуся также расценивается как нарушение.
Результат: все документы оформлены и своевременно высланы в соответствующие органы. Клиент смог максимально избежать штрафных санкций.
Рекомендации от эксперта:
-
Составить пошаговую памятку для персонала и руководителей «Как себя вести, если произошел несчастный случай».
-
Разработать положение о расследовании несчастного случая в организации.
Вывод: Ситуации, связанные с системой охраны труда, могут возникнуть на любом предприятии и в любой момент. Если у вас нет соответствующего специалиста или вы не уверены, что все документы в порядке, заключите договор на аутсорсинг с нашей компанией. Подробнее про услугу аутсорсинга охраны труда читайте здесь.
Наши эксперты бесплатно* проведут аудит вашей документации. Оставьте заявку или позвоните по телефону горячей линии 8-800-550-15-75.
*Предложение действительно на территории Новосибирской, Омской областей и Алтайского края. Транспортные расходы при их наличии оговариваются отдельно.